4月17日，我会接洽引进的南非青年人才就业创业项目面试交流会在线上举行，多家会员企业参加活动并引进南非青年人才。本活动旨在引进南非高校毕业生进入会员企业从事供应链及跨境电商工作，解决会员企业出海发展过程中面临的外贸人才短缺问题。

      随着企业出海发展的热情不断高涨，海外市场拓展的节奏不断加快，企业在外贸业务发展中面临的人才短缺问题不断凸显。人才队伍国际化程度不足、跨境电商运营人才短缺、外贸业务人员对海外市场环境缺乏深入了解等问题成为制约企业进一步打开市场的主要困难。

      为解决企业外贸堵点、难点问题，化解外贸人才短缺困境，我会引入了南非高等教育和培训部发起的南非青年就业和创业项目，根据南非青年特点和特长，瞄准南非、非洲、及全球市场，对接供应链和跨境电商领域有需求的会员企业，引进南非应届大学毕业生进入会员企业实习。

      自2024年初起，我会组织召开工作准备会筹备人才引进事宜，多次联系和走访会员企业收集岗位需求，遴选优质企业参与项目，对接协调青年人才选拔和安置等具体事项，最终促成本项目成功落地。本次活动为第一期项目面试交流会，首期共引进22名青年人才。

      面试交流会上，多家会员企业向参与项目的青年人才介绍了公司主要产品、主营业务及岗位需求，围绕企业在电商运营、海外供应链服务、非洲市场开拓等方面的岗位需求与南非青年人才进行深入交流，择优达成用工意向。后期，南非青年人才经过院校技能培养、企业产品及业务培训后将进入实习岗位，助力企业产品及服务远销海外。

      本次活动为会员企业增强外贸人才储备，提升海外市场竞争力，奠定了坚实的基础。近年来，我会多方位聚焦会员企业外贸人才需求，以自贸半月谈、外贸主体培育大会等活动为抓手，帮助会员企业招揽外贸人才，培育外贸精英。接下来我会将继续跟进南非青年人才引进项目，进一步做好会员服务，同时通过举办国际贸易实务培训及外贸人才双选会等活动为企业出海发展提供更高质量的外贸人才保障。